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작성자 하영수 댓글 0건 조회 38회 작성일 26-02-24 21:42본문
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연세의료원 AI 챌린지 성료 外
◇연세의료원 AI 챌린지 성료 ▲ 연세의료원은 최근 교직원 대상 AI 에이전트 개발 경진대회 시상식을 개최했다. 연세대학교 의료원은 지난 1월부터 한 달간 진행한 ‘2026 연세의료원 AI 챌린지’를 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 의료원은 교직원들이 인공지능(AI)을 바탕으로 업무 중 겪는 비효율을 해결할 디지털 아이디어를 공유하고자 이번 대회를 마련했다. 근무자들이 실제 의료와 행정 업무 현장에 즉시 투입해 활용할 수 있는 수준의 ‘AI 에이전트’를 개발하는 데 초점을 뒀다는 설명이다. 디지털헬스실은 대회 기간 동안 참가자에게 AI 전문 멘토링을 제공했다. 아이디어가 실제 상용화 가능성이 있는지 검토한 뒤 최적화 AI 기술을 안내했다. 본선에는 19팀 55명의 교직원이 진출해 아이디어를 소개했고, 총 11팀이 수상했다. 심사는 ▲개발 AI가 참가자들이 설정한 주제에 부합하고 실질적인 해결책을 제시했는지 ▲새로운 관점을 바탕으로 창의적인 접근 방식을 채택했는지 ▲의료현장과 사무업무에 직접 활용할 수 있을지를 기준으로 평가했다. 시상식에서는 구매팀 직원들의 ‘모인 구매 RE:Form(구매 리폼)’이 대상을 수상, 상금 300만원을 받았다. 이 팀은 문의 연락을 줄이고 신속한 답변을 제공하는 방식으로 업무 효율성 제고하고자, 연간 2000여개가 넘는 의료원 전체의 구매요청에 특화된 질의응답 챗봇을 AI를 활용해 개발했다. 최우수상에는 2팀을 선정, 100만원을 수여했다. 심장혈관병원 심혈관검사파트의 ‘SENAVI-EP(세나비 이피)’팀은 간호사들이 부정맥 시술 준비를 빈틈없이 할 수 있도록 돕는 AI를 개발해 시술의 안정성과 정확성 확보를 유도했다. 획기적인 아이디어로 높은 평가를 받은 팀에게는 50만원의 상금과 함께 혁신상을 수여했다. 응급간호팀 구성원들의 ‘SNAP(스냅)팀’은 ‘답을 주지 않는 AI’를 내걸며 간호사의 자기주도 학습을
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