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AI에 쫓겨나는 글로벌 빅테크 노동자…1월 해고 직원 지난해 10배
27곳서 2만4818명 해고 미국 시애틀의 한 아마존 고 매장에서 노동자들이 샌드위치를 만들고 있다. 매장 창문에 ‘저스트 워크 아웃 쇼핑’이라는 공지가 붙어 있다. AP 연합뉴스챗GPT의 등장을 계기로 인공지능(AI) 시대가 본격 개막하면서 그간 승승장구하던 마이크로소프트(MS)·알파벳·아마존 등 빅테크(대형 기술기업) 노동자들이 된서리를 맞고 있다.17일 테크기업 구조조정 현황 실시간 집계 사이트 ‘레이오프스닷에프와이아이’(https://layoffs.fyi/)에 따르면, 올해 1월 한 달간 전 세계 27개 기술기업이 총 2만4818명의 직원을 해고했다. 올들어 해고를 단행한 주요 기업을 보면, 아마존(해고자 1만6천명), 메타(1500명), 디자인 및 설계 소프트웨어기업 오토데스크(1000명), 통신장비서비스기업 에릭슨(1600명), 이미지 공유 플랫폼기업 핀터레스트(700명) 등이다. 전년도 같은 기간 구조조정된 직원(32개사·2537명)의 10배에 육박하는 규모다. 테크업계 인력 감축 규모는 2023년 26만4320명으로 정점을 찍은 뒤 2024년 15만2922명, 2025년 12만4201명으로 감소 추세였는데 올해 들어 다시 증가세로 돌아설 조짐을 보이고 있다.주된 배경 중 하나로는 AI 기술 발전이 꼽힌다. 사람 대신 AI가 프로그래밍 코드 작성 등 업무를 맡으면서 경력이 짧은 ‘주니어개발자’ 채용이 대거 축소됐고, 일부 기업은 핵심 사업 모델마저 위협받게 됐다. 이달 초 미국 뉴욕증시에서 발생했던 기술주 투매 현상이 대표적 사례다. AI 업체 앤스로픽이 지난달 AI 도구 ‘클로드 코워크’(Claude Cowork)를 선보이자, 이런 범용 AI 도구(재무·법률·회계·엑셀 데이터분석 등)가 기존의 값비싼 기업용 소프트웨어(SW) 서비스를 대체할 것이란 우려가 고개를 들었던 것이다. 이런 불안은 소프트웨어 기업을 주고객으로 하는 클라우드 기업이나, 클라우드 기업에 반도체 칩을 파는 AI 하드웨어 기업 등으로 확산되면서 주가에 연쇄적인 충격을 미쳤다.