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“AI는 조상님이 관리해주나요”…신입사원 3배 더 뽑겠다는 이 기업
[로이터 연합뉴스]인공지능(AI)발 사무직 일자리에 대한 증발 경고가 잇따르는 가운데 IBM이 미국 내 엔트리 레벨(신입) 채용을 3배로 늘리는 승부수를 던졌다. AI가 사무직의 기초적인 업무를 대체하는 시대에 직무를 재설계해 오히려 인재 파이프라인을 강화하겠다는 전략적 판단이다.IBM은 올해 미국에서의 신입 채용을 전년 대비 세 배로 늘릴 계획이라고 12일(현지시간) 밝혔다. 구체적인 채용 인원은 공개하지 않았지만 소프트웨어(SW) 개발과 인사 등 다양한 부서 전반에 걸쳐 확대가 이뤄질 것이라고 설명했다.닉클 라모로 IBM 최고인사책임자는 이날 미국 뉴욕에서 열린 ‘리딩 위드 AI 서밋’에서 “AI가 할 수 있다고 알려진 바로 그 직무에 대한 채용”이라며 “2~3년 전의 엔트리 직무는 이제 AI가 대부분 수행할 수 있다”고 말했다. 그러면서 그는 “신입이 조직에 이바지할 수 있는 영역을 새롭게 정의해야 했다”고 설명했다. 이는 AI가 초급 업무를 흡수하는 상황에서 단순 인력 감축이